De sa première collection de montres traçables portant le label Origins, aux objectifs en matière de réduction des émissions de carbone harmonisés sur la climatologie et l’Accord de Paris, sans oublier les objectifs et programmes du premier Fonds Impact Diamants, la feuille de route de développement durable « #SQUADONAMISSION to do better » de la marque est entièrement décrite dans le rapport annuel.
Le Rapport de mission sur le développement durable de Breitling est le premier du secteur à se baser sur les Stakeholder Capitalism Metrics du Forum économique mondial/de l’International Business Council, un ensemble de lignes directrices en matière de reporting conçues en consultation avec 120 des plus grandes entreprises du monde lors du Forum économique mondial de 2020 à Davos et adoptées depuis par de nombreuses entreprises multinationales.
Breitling s’efforce de participer à l’élaboration de solutions pratiques pour le développement durable, le défi (et l’opportunité) majeur de notre époque. Pour Breitling, le développement durable est plus qu’un simple projet : c’est une quête perpétuelle visant à améliorer l’impact de l’entreprise. Elle se concentre sur la création de produits et d’expériences qui intègrent des matériaux de qualité supérieure, ainsi que de meilleurs processus de fabrication et pratiques d’emballages. Ce troisième Rapport de mission annuel sur le développement durable poursuit notre engagement à rendre compte de manière transparente des résultats liés à chacun des objectifs fixés pour notre mission.
Le rapport est fondé sur l’évaluation annuelle de l’importance relative des parties prenantes de Breitling, menée par le biais de sondages en ligne et d’entretiens de suivi. L’évaluation de cette année et le rapport qui en découle continuent de s’aligner sur les cinq piliers établis pour structurer les efforts de l’horloger en matière de développement durable : Produit, Planète, Personnes, Prospérité et Progrès.
Georges Kern, le PDG de Breitling, confirme : « comme chaque entreprise, Breitling a la responsabilité de prendre des mesures immédiates pour lutter contre le changement climatique. Nous progressons constamment à tous les points de vue, conscients que les changements durables ne se produisent pas du jour au lendemain. Il est également primordial pour nous d’améliorer les vies des communautés et familles impliquées dans notre processus d’approvisionnement. Nous nous engageons pleinement en faveur de ces causes et agissons selon des plans clairs, en concertation avec nos parties prenantes. »
Les points forts du rapport sont les suivants :
Produit : le label origins
Suite au succès de la première montre traçable Breitling, la Super Chronomat Origins, le label Origins a été créé afin de distinguer les montres dont les matériaux précieux sont traçables jusqu’à la source. Il s’agit de l’une des principales étapes de l’année en matière de développement durable depuis que Breitling s’emploie à intégrer « un meilleur or, de meilleurs diamants et une meilleure traçabilité » à ses produits, se posant ainsi en chef de file de l’industrie.
Breitling a lancé la Navitimer 36 et 32, ses premières gammes entièrement fabriquées à partir d’or et de diamants synthétiques traçables jusqu’à leurs fournisseurs. Leur parcours est disponible en toute transparence sur le NFT sécurisé par blockchain des montres et peut être consulté par tous via Sourcemap. Breitling travaille avec la Swiss Better Gold Association, qui établit des chaînes d’approvisionnement responsables entre les mines d’or artisanales et à petite échelle et le marché suisse. Les diamants synthétiques de Breitling, quant à eux, sont fournis par des producteurs qui répondent aux critères rigoureux de la norme SCS-007 relative aux diamants certifiés pour la durabilité en matière de traçabilité, de responsabilité environnementale et d’éthique commerciale. Pour assurer la transparence des pratiques d’approvisionnement de Breitling, des mesures de reporting ont également été mises en place, axées sur l’approvisionnement d’autres minerais (or, tungstène, étain, tantale, connu sous le nom des 3TG), métaux du groupe du platine (MGP) et pierres précieuses. Breitling est la seule entreprise de son secteur à fournir un tel degré de transparence dans ses activités d’approvisionnement.
Planète : action pour le climat
Depuis 2020, Breitling s’emploie à mesurer son impact environnemental, y compris ses émissions de gaz à effet de serre, et à mettre en place des dispositions fortes pour réduire l’impact négatif. Ce cycle de reporting est crucial, car l’entreprise a élaboré un plan significatif de réduction des émissions de carbone à court et à long terme en collaboration avec ses parties prenantes tout au long de la chaîne d’approvisionnement.
En mars 2023, l’entreprise a soumis une demande de validation de ses objectifs à l’initiative Science Based Targets, qui détermine et fait la promotion des meilleures pratiques en matière de définition d’objectifs de réduction des gaz à effet de serre. Conjointement avec ses partenaires mondiaux tout au long de la chaîne de valeur, Breitling a élaboré une feuille de route ambitieuse afin de réduire ses émissions, en accord avec la norme « net zéro » pour les entreprises. En concentrant ses efforts sur les domaines d’action clés visant à réduire les émissions absolues, Breitling est en bonne voie pour diminuer son impact environnemental à court terme d’ici 2032 et à long terme d’ici 2050.
Personnes : engagement des parties prenantes pour le développement durable
Les objectifs globaux en matière de développement durable doivent à terme être activés au niveau humain. Les personnes sont au cœur de nos objectifs en matière de développement durable. Lors de notre dernier cycle de reporting, nous avons réalisé d’importants progrès dans l’engagement de nos squads sur une série de sujets, y compris ceux liés à la durabilité. Nous engageons constamment nos employés à faire entendre leur voix. Des opportunités de formations complètes et adaptées aux besoins spécifiques sont proposées. Au cours de l’année écoulée, nous avons lancé notre première semaine pour le climat : une semaine entière d’activités visant à contribuer de manière tangible à la protection de l’environnement dans nos communautés locales. Breitling a également remporté le prix « Universal Fair Pay Analyst » décerné par le FPI Fair Pay Innovation Lab, une reconnaissance qui fait de l’entreprise la première de l’industrie horlogère à recevoir cette distinction dans le monde. Breitling s’engage à aborder les domaines clés qui renforcent l’engagement et l’inclusion à l’avenir.
Prospérité et progrès : partenariats stratégique
Breitling fait de son impact social et environnemental une priorité tout au long de ses chaînes d’approvisionnement mondiales. Elle a réalisé des progrès considérables dans le soutien des communautés, en particulier celles qui fournissent l’or artisanal à petite échelle et les diamants synthétiques. Des initiatives ont été créées en collaboration avec les membres des communautés locales, afin de soutenir les objectifs en matière d’éducation, de soins de santé dans les communautés éloignées, du traitement des eaux et de la protection de l’environnement tout au long de la chaîne de valeur de l’or. En ce qui concerne la chaîne d’approvisionnement des diamants synthétiques, des progrès ont été réalisés dans la définition des domaines d’action qui seront soutenus par le Fonds Impact Diamants : l’autonomisation économique des femmes, l’entrepreneuriat social pour le développement économique et la régénération de l’environnement dans les zones d’extraction de diamants. Breitling a d’ores et déjà trouvé des collaborateurs clés pour mener à bien ses travaux, notamment Amani Institute, qui dirigera les efforts visant à impliquer la communauté entrepreneuriale dynamique dans l’état de Gujarat, situé dans l’ouest de l’Inde, où Breitling s’approvisionne en diamants synthétiques chez des fournisseurs soigneusement sélectionnés.
Parmi ses partenaires pour le développement durable, Breitling compté également la Surfrider Foundation, une organisation non gouvernementale engagée dans la préservation des côtes et la propreté des océans. La fondation a mené avec succès plus de 800 campagnes à long terme et court terme, dont l’objectif était d’infléchir les politiques publiques, avec à l’issue des centaines de victoires significatives en matière de protection des côtes.
Breitling est également partenaire de SUGi, une organisation à but non lucratif de « reboisement urbain ». Depuis 2020, l’entreprise a planté 18 824 arbres sur huit pays, restaurant ainsi 295 espèces végétales indigènes. En outre, Breitling s’associe à Qhubeka, une association caritative qui fournit des vélos aux communautés éloignées d’Afrique, permettant ainsi un meilleur accès à l’éducation, aux soins de santé et aux opportunités professionnelles. Depuis le début de son partenariat avec Qhubeka en 2018, Breitling et ses donateurs ont financé plus de 2500 vélos et généré un impact concret sur la qualité de vie des habitants. Enfin, Breitling est partenaire de la Solar Impulse Foundation, établie par l’explorateur suisse Bertrand Piccard, dont la mission consiste à lutter contre le changement climatique par des moyens rentables. L’organisation a déjà recensé plus de 1500 solutions possibles qui réduisent l’impact environnemental tout en générant une croissance économique, dont les écrins de montre pliants durables de Breitling.
Comme le déclare Aurelia Figueroa, responsable mondiale du développement durable chez Breitling, « la durabilité des entreprises est à la croisée de tant de défis mondiaux auxquels nous sommes collectivement confrontés aujourd’hui. Chez Breitling, nous cherchons à participer au changement systémique et à avoir un impact positif dans notre sphère d’influence. Dans cette optique, il nous paraît essentiel de communiquer de manière transparente sur nos résultats tout en soulignant les efforts conjoints de nos parties prenantes. »
Le rapport complet de Breitling sur la mission de développement durable 2023 est disponible ici.
